İş Sağlığı ve Güvenliği,
İş Sağlığı ve Güvenliği, insanların çalışırken sağlığını ve güvenliğini korumak için yapılmış bir dizi yasadır. Sağlık ve güvenlik kuralları bir ülkeden diğerine çok farklılık gösterir. Bazı ülkelerin çok katı kuralları vardır. Sağlık ve Güvenlik ile ilgili kurallar, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sağlık Örgütü'nün (WHO) işyerinde sağlık standartları konusunda anlaşmaya vardığı 1950 yılından bu yana belirlenmektedir.
Sağlık ve güvenlik yasaları şu konularla ilgilenir: işyerindeki sıcaklık (çok sıcak veya çok soğuk olmamalıdır), yerde insanların düşebileceği veya kıyafetlerine takılıp kazaya neden olabilecek şeyler, işyerinde sigara içilmesi ve kirliliğe neden olabilecek veya yangın tehlikesi oluşturabilecek diğer şeyler, kişi başına kaç tuvalet olması gerektiği, güvenlik ekipmanlarına ihtiyaç olup olmadığı (örn.kafalarına bir şey düşmesi ihtimaline karşı baret gibi), bir kişinin işyerinde yalnız bırakılmasının güvenli olup olmadığı, engelli kişilerin hakları, insanların günde kaç saat çalışabileceği vb.
Sağlık ve güvenlik yönetmeliklerine uymayan işletmeler cezalandırılabilir (örneğin para cezasına çarptırılabilir veya kapanmaya zorlanabilir) ya da bir kaza olması halinde sorumlu tutulabilirler.
Avrupa Birliği'nde üye devletler, insanların sağlık ve güvenlik yasalarına uymasını sağlayan yetkililere sahiptir. Birleşik Krallık'ta sağlık ve güvenlik mevzuatı Sağlık ve Güvenlik İdaresi ve yerel makamlar (yerel konsey) tarafından İşyerinde Sağlık ve Güvenlik vb. Yasası (1974) kapsamında yapılmaktadır.
Amerika Birleşik Devletleri'nde 1970 tarihli İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası hem Ulusal İş Güvenliği ve Sağlığı Enstitüsü'nü (NIOSH) hem de İş Güvenliği ve Sağlığı İdaresi'ni (OSHA) kurmuştur.
Hiç kimsenin kesinlikle güvende olduğu söylenemez ve işverenler, işleri güvenli hale getirmek için ellerinden gelen her şeyi yaptıklarını göstermek için "risk değerlendirmeleri" (İngiltere) veya "tehlike değerlendirmeleri" (ABD) doldurmak zorundadır.
İlgili sayfalar
- İş Güvenliği ve Sağlığı İdaresi
Sorular ve Yanıtlar
S: İş Güvenliği ve Sağlığı nedir?
C: İş Güvenliği ve Sağlığı, insanların çalışırken sağlık ve güvenliklerini korumak için yapılmış bir dizi yasadır.
S: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sağlık Örgütü (WHO) işyerinde sağlık standartları konusunda ne zaman anlaştı?
C: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Dünya Sağlık Örgütü (WHO) 1950 yılında işyerinde sağlık standartları konusunda anlaşmaya varmıştır.
S: İş güvenliği ve sağlığı yasaları ne tür konularla ilgilenir?
C: İş güvenliği ve sağlığı yasaları, işyerindeki sıcaklık, zeminlerde kazaya neden olabilecek nesneler, işyerlerinde sigara içilmesi, yangın tehlikeleri, kişi başına düşen tuvalet sayısı, işçiler için gerekli güvenlik ekipmanları, engelli hakları, günlük çalışma saatleri vb. gibi konularla ilgilenecektir.
S: İşletmeler iş güvenliği ve sağlığı düzenlemelerine uymazsa ne olur?
C: İş güvenliği ve sağlığı yönetmeliklerine uymayan işletmeler cezalandırılabilir (örneğin para cezasına çarptırılabilir veya kapanmaya zorlanabilir) veya bir kaza olması halinde sorumlu tutulabilirler.
S: Avrupa'da insanların iş güvenliği ve sağlığı yasalarına uymasını kim sağlar?
C: Avrupa'da üye devletlerin, insanların iş güvenliği ve sağlığı yasalarına uymasını sağlayan yetkilileri vardır.
S: Birleşik Krallık'ta insanların iş güvenliği ve sağlığı yasalarına uymasını kim sağlar?
C: Birleşik Krallık'ta iş güvenliği ve sağlığı mevzuatı 1974 tarihli İşyerinde Sağlık ve Güvenlik Yasası kapsamında Sağlık ve Güvenlik İdaresi ve yerel makamlar tarafından hazırlanmaktadır.
S: Amerika'da NIOSH ve OSHA'yı kim kurdu?
C: Amerika'da hem NIOSH hem de OSHA 1970 tarihli Mesleki Güvenlik ve Sağlık Yasası tarafından oluşturulmuştur.
