Hiyerarşi
Bir hiyerarşi (Yunanca: Ιεραρχία; ιερός-hieros, kutsal ve άρχω-arkho, kural), nesneleri veya insanları sıralamanın ve organize etmenin bir yoludur. Hiyerarşinin tepesinin altında, her bir parçası başka bir parçanın altındadır. Bu bir piramit gibi ortaya çıkıyor. Kimin karar verebileceğine ve kimin bu kararlara uymak zorunda olduğuna karar veren bir sistemdir.
İnsanlarla ilgili bir örnek olarak bir şirketin yapısı verilebilir. Üst düzey yönetici vardır ve birkaç seviye orta ve alt yönetim vardır. En altta ise sıradan işçiler yer alır. Bir başka örnek olarak bir orduda bir general, ardından albaylar, onbaşılar ve çavuşlar, daha sonra da erler olabilir.
Demokraside bu, insanları konular hakkında eğiterek ve ardından oy kullanarak yapılır - liderleri seçmek için bir seçimde veya birkaç seçenek arasından birini seçmek için bir referandumda. Rekabet halindeki güç ağlarının her biri bir siyasi parti oluşturur ve her biri, kararları mümkün kılmak için konuları basitleştirmek amacıyla halka yalnızca bir lider veya bir seçenek sunar. Karardan sonra, genellikle iç savaş noktasına kadar savaşmazlar, ancak bir sonraki seçimi beklerler.
Diktatörlükte bu, güçlü bir kişiden karar vermesini isteyerek ve ardından herkesi buna uymaya zorlamayı kabul ederek yapılır. Karara uymayanlar sürgüne gönderilir, hapsedilir ya da öldürülür, karar çok önemli olmasa bile, çünkü uymayı reddetmek iktidar yapısının kendisine bir meydan okuma olarak algılanır. Sadece tek bir güç ağı vardır ve diğerleri ya onun bir parçası olmaya ya da onunla savaşmaya zorlanır. İç savaş bir diktatörlükte demokrasiden çok daha yaygındır.
Bu örneklerde, üst kademedeki kişiler alt kademedekilere göre daha fazla yetki ve güce sahiptir.
Maslow'un insan ihtiyaçları hiyerarşisi. Bu, üçgen diyagramı ile görselleştirilmiş bir hiyerarşi örneğidir.
İlgili sayfalar
Sorular ve Yanıtlar
S: Hiyerarşi nedir?
C: Hiyerarşi, nesneleri veya insanları sıralamanın ve organize etmenin bir yoludur. Hiyerarşinin her bir parçasının diğer bir parçanın altında olduğu bir piramit yapısı gibidir ve kimin karar verebileceğine ve kimin bu kararlara uyması gerektiğine karar vermek için kullanılır.
S: Bazı hiyerarşi örnekleri nelerdir?
C: Hiyerarşi örnekleri arasında bir şirketin yapısı, bir ordu, demokrasi ve diktatörlük yer alır. Her örnekte, hiyerarşide üstte yer alanlar altta yer alanlara göre daha fazla yetki ve güce sahiptir.
S: Demokrasi bir hiyerarşi olarak nasıl işler?
C: Demokraside insanlar konular hakkında eğitilir ve ardından liderleri seçmek için bir seçimde veya birkaç seçenek arasından birini seçmek için bir referandumda oy kullanırlar. Rekabet halindeki güç ağları, karar vermeyi kolaylaştırmak için yalnızca bir lider veya bir seçenek sunan siyasi partiler oluşturur. Karar verildikten sonra genellikle bu kararla mücadele etmezler, bir sonraki seçimi beklerler.
S: Diktatörlük bir hiyerarşi olarak nasıl işler?
C: Diktatörlükte güçlü bir kişi tüm kararları alır ve diğer herkes bu kararlara uymak zorundadır, aksi takdirde sürgün, hapis ya da ölümle karşı karşıya kalır - karar çok önemli olmasa bile, çünkü karara uymayı reddetmek güç yapısının kendisine meydan okumak olarak görülür. Sadece tek bir güç ağı vardır ve diğerleri ya onun bir parçası olmak ya da onunla savaşmak zorundadır. İç savaş diktatörlüklerde demokrasilerden çok daha yaygındır.
S: Birisi hiyerarşide daha üstte bulunanlar tarafından alınan kararlara uymayı reddederse ne olur?
C: Demokrasilerde kararlara uymayı reddedenler genellikle onlarla savaşmaz, başka bir seçimi beklerler; ancak diktatörlüklerde reddeden herkes sürgüne gönderilir, hapsedilir veya öldürülür, çünkü reddetme güç yapısının kendisine meydan okur.
